Приклад шаблону бізнес-плану корпоративного оздоровчого центру

Ви збираєтесь створити корпоративний оздоровчий центр? Якщо так, то ось повний зразок корпоративного шаблону бізнес-оздоровчої програми та звіт з техніко-економічного обгрунтування, який ви можете використовувати БЕЗКОШТОВНО .

Гаразд, тому ми розглядали всі вимоги щодо започаткування корпоративного оздоровчого бізнесу. Ми також взяли його далі, проаналізувавши та склавши зразок маркетингового плану корпоративного оздоровчого тренінгу, підкріплений діючими партизанськими маркетинговими ідеями для корпоративного оздоровчого бізнесу. Тож перейдемо до розділу бізнес-планування.

Навіщо запускати бізнес з корпоративного оздоровчого центру?

Корпоративний бізнес-оздоровчий бізнес просто набирає популярності на багатьох робочих місцях і досі є відносно новою ідеєю для деяких. Однак більшість роботодавців починають бачити необхідність купувати або вкладати кошти у корпоративний оздоровчий план для своїх працівників, тим більше, що вважається, що працівники, які постійно проводили корпоративну оздоровчу програму, були швидше більш продуктивними на роботі, ніж їхні колеги, які цього не зробили.

Тому компанії, які бачили мудрість у тому, щоб не мати своїх працівників, відвідували лікарів і дозволяли роботі страждати, почали інвестувати або купувати корпоративний оздоровчий план.

Той факт, що це більше бізнес, орієнтований на сервіс, означає, що вам потрібно буде довго і наполегливо замислюватися над тим, чи варто було б бізнесу витратити ваш час та інвестиції. Ви можете найняти бізнес-консультанта, який має необхідні галузеві знання, які допоможуть вам розглянути вашу бізнес-концепцію. Консультант також може дати пропозиції та поради, які допоможуть бізнесу як під час запуску, так і під час його роботи.

Однією з ключових речей, яку не можна не помітити під час започаткування будь-якого бізнесу, і, зокрема, створення бізнес-плану. Бізнес-план, як правило, складається після дослідження техніко-економічного обґрунтування, і тому він містить важкі факти, які можуть бути використані власниками бізнесу при веденні бізнесу. Нижче представлений зразок бізнес-плану для вашого корпоративного оздоровчого бізнесу;

Приклад шаблону бізнес-плану корпоративного оздоровчого центру

• Огляд бізнесу

У той час як оздоровча індустрія досягла значних успіхів у 2015 році, вона зробила кращі в 2016 році, оскільки тепер це розглядали більше корпоративних клієнтів, які часто недооцінювали важливість оздоровчого стану працівників. Це тому, що зараз є багато доказів того, що корпоративне благополуччя на робочому місці в даний час працівникам стає щасливішим, продуктивнішим, здоровішим, а це призводить до зниження витрат на охорону здоров'я та прогулів.

Роботодавці почали усвідомлювати позитивний вплив благополуччя на робочому місці на окупність часу (ROT) та рентабельність (ROV), а також традиційні рентабельності інвестицій (ROI) та те, як пов'язана продуктивність робочого місця є для здоров’я працівника.

Оздоровлення на робочому місці також змінюється для працівників, оскільки вони вже не сприймають це як програму, яку потрібно примушувати до участі, але як щось, що може допомогти їм досягти продуктивності без надмірного тиску. Зараз оздоровчі програми створені для спрощеного характеру, а також спрямовані на всіх видів людей.

Більшість компаній зараз докладають зусиль, щоб переконатися, що вони проводять наші біометричні та холестеринові обстеження на своїх співробітників, а також дають їм грип. Більшість компаній пішли на крок далі, щоб навчити своїх працівників, як краще спати, а також збалансувати їх щоденну та нічну діяльність. Зараз працівникам надаються знижки на страхові внески та інші стимули за участь у оздоровчих програмах компанії.

За даними Fitbit, компанії, які включили оздоровчі програми на своє робоче місце, побачили на 8 відсотків підвищення продуктивності своїх працівників. Згідно з дослідженням, проведеним «Індексом головного фінансового благополуччя», у 2013 році 45 відсотків працівників, що на 40% більше, ніж у 2011 році, заявили, що віддають перевагу роботодавцям, які включають оздоровчі програми на робочому місці.

Зараз компанії також пропонують програми управління втратою ваги, такі як заняття Зумба та безкоштовна йога на роботі чи в сусідньому закладі, щоб працівники могли легко отримати доступ до фітнес-можливостей. Крім фізкультурних занять, компанії, що займаються управлінням втратою ваги, також встановлюють торгові автомати, які роздають здорові закуски, і забезпечують подачу фруктів на зборах.

Компанії, які не мають всередині місця для фітнес-програм, переробляють робочий простір, щоб фізична підготовка могла бути інтегрована в щоденну робочу діяльність для загальної користі для здоров'я працівника.

Нарешті, психічна придатність також стає визнаною, оскільки працівникам пропонується щодня присвячувати короткий час медитації, денному сну. Добровольцем або навіть пишіть у журналі як засіб для омолодження психічного здоров’я працівника.

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - резюме

Corey Corporate Wellness Inc - це бізнес, який створений з метою отримання прибутку та вигідної конкуренції з аналогічними конкурентами. Ми розташовані в Брукліні - Нью-Йорк і будемо обслуговувати різних клієнтів у корпоративному середовищі. Ми маємо намір запропонувати унікальні корпоративні оздоровчі програми для наших різних клієнтів.

Наше бачення - бути кращим корпоративним оздоровчим брендом у Брукліні - Нью-Йорк, а також бути серед трійки найкращих брендів у всьому Сполучених Штатах Америки. Цього ми маємо на меті досягти, пропонуючи нашим клієнтам кілька послуг, такі як оцінка ризику для здоров'я, масажна терапія, тренажерний зал, здоров'я та зниження ваги; хіропрактика та акупунктура, ярмарки здоров'я, фізичні та розумові змагання; тренінги, а також консультації.

Щоб показати наш серйозний намір, ми готові забезпечити наймання правильних рук, щоб допомогти досягти вищезазначеного бачення. Ми розробили і розмістили декілька стратегій, які дозволять нам шукати компетентних та досвідчених працівників, оскільки ми вважаємо, що вони мають те, що потрібно для того, щоб перевезти нашу компанію туди, куди ми маємо намір.

Ми віримо в інвестиції у своїх найманих співробітників, і тому ми б гарантували, що наші співробітники отримують пакети оплати, подібні до того, що можна отримати в стартапах певного стандарту. Ми готові пройти додаткову милю, щоб також забезпечити, щоб наші працівники мали пакети добробуту, які відповідають високим стандартам.

Окрім того, гарантуючи, що вони мають завидний пакет добробуту та працюють у сприятливих умовах, ми також маємо намір проводити регулярні тренінги для них, це для того, щоб підвищити їхні навички та зробити їх більш продуктивними на робочому місці. Ми також маємо намір проводити оцінку ефективності, а також для того, щоб працівникам, які виступають над правлінням, сприяли підвищенню кваліфікації чи заохоченню.

Знаючи, наскільки важливими є наші клієнти, ми маємо намір забезпечити відмінне обслуговування клієнтів, де ми не лише задовольнимо очікування наших клієнтів, але і перевищимо його. Ми знаємо, що після того, як наші клієнти відчують чудовий догляд за клієнтами і як ми оперативно беремося до питань, вони завжди повернуться до нас.

Ми маємо намір забезпечити, щоб наша ділова практика відповідала найвищим стандартам і щоб ми були прозорими, чесними та етичними у відносинах з нашими клієнтами. Окрім того, створюючи сприятливе робоче середовище, ми забезпечимо задоволення численних потреб та запитів наших клієнтів.

Core Corporate Wellness Inc належить та управляється містером Джозефом Моррісоном, колишнім корпоративним працівником компанії «Фортуна 5», а також великою перукою у фітнес-індустрії. Містер Моррісон має не тільки необхідну сертифікацію та кваліфікацію, але й необхідний досвід для того, щоб компанія стала успішною.

• Наші продукти та послуги

Corey Corporate Wellness має намір займатися декількома формами фітнес-оздоровчих програм, які підходять у корпоративних умовах для наших клієнтів різних типів. Наша локація є стратегічною, і наші корпоративні оздоровчі програми унікальні та добре розроблені для залучення тих клієнтів, яких ми шукаємо.

Однак наш цільовий заробіток на Corey Corporate Wellness Inc не обмежується лише однією або двома послугами чи оздоровчими програмами, наш намір полягає в тому, щоб генерувати достатній дохід для того, щоб зробити підсумковий результат компанії здоровим, не порушуючи при цьому жодних законів Сполучених Штатів Америки.

Деякі продукти та послуги, які планує запропонувати Core Corporate Wellness Inc;

• Корпоративні оздоровчі програми, що включають оцінку ризику для здоров'я, масажну терапію, спортзали, здоров'я та схуднення
• Інші спеціалізовані послуги, такі як хіропрактика та акупунктура, ярмарки здоров'я, фізичні та розумові змагання.
• Тренінги
• Консультації
• Франшизи

Наше бачення

Бути бажаним брендом корпоративного оздоровлення для наших корпоративних клієнтів на місцевому та національному рівні та бути в трійці кращих корпоративних оздоровчих брендів у Сполучених Штатах Америки.

• Наша місія

Для досягнення нашого бачення Corey Corporate Wellness Inc ми маємо намір розробити та впровадити унікальні корпоративні оздоровчі програми, які відрізнятимуть нас від решти інших корпоративних оздоровчих підприємств.

• Наша структура бізнесу

Жоден бізнес не зможе зрозуміти це незалежно від того, скільки ефективних стратегій він розробляє, якщо немає надійної структури бізнесу для виконання розроблених стратегій, і саме тому ми маємо намір отримати це правильно з самого початку, гарантуючи, що ми наймемо досвідчених та компетентних рук, які тому ми не тільки розуміємо, як цілі та завдання бізнесу, але й мають можливість підняти наш бізнес на потрібну висоту.

Про нашу структуру бізнесу було проінформовано завдяки нашому унікальному баченню, і, знаючи, наскільки важливим є таке бачення для потенційного зростання компанії, ми готові платити будь-яку суму, необхідну для того, щоб отримати правильні руки. Також нам потрібно забезпечити, щоб наші працівники готові та готові проектувати компанію в образі, який ми цього хочемо.

Через великі пропозиції, які має намір запропонувати наша корпоративна оздоровча компанія, нам потрібно буде використовувати декілька рук та призначити їм завдання ведення бізнесу. Наші співробітники будуть зайняті лише в тих ролях, які відповідають їх можливостям, оскільки ми віримо в мантру "круглих кілочок у круглі дірки".

Нижче наведено розроблену бізнес-структуру для корпоративного оздоровлення Corey Inc;

• Головний виконавчий директор
• Адміністратор адміністратора
• Керівники маркетингу
• Корпоративний оздоровчий менеджер
• Служба підтримки клієнтів
• Тренери
• Людські ресурси
• Бухгалтер
• Охоронець
• Очисник

Ролі та обов'язки

Головний виконавчий директор

• Розробляє та забезпечує досягнення загальних корпоративних цілей компанії
• Донести бачення компанії керівництву та забезпечити їх розуміння
• Представляйте компанію в переговорних ситуаціях

Адміністратор адміністратора

• Відповідає за плавні загальні адміністративні функції в організації
• Координує з іншими керівниками відділу, щоб гарантувати, що всі вони працюють для досягнення корпоративних цілей
• Координує з головним виконавчим директором, щоб організація залишалася гармонійною

Керівники маркетингу

• Проводить постійні маркетингові дослідження, які допоможуть компанії утримати існуючих клієнтів, одночасно залучаючи нових.
• Відповідальний за розробку маркетингової політики, яка залучатиме клієнтів до покровительства послуг Corey Corporate Wellness Inc
• Звертається до клієнтів для стратегічних зустрічей та представляє компанію

Корпоративний оздоровчий менеджер

• Відповідальний за розробку оздоровчих програм від імені Corey Corporate Wellness Inc
• Забезпечує, щоб клієнти отримували спеціально розроблені оздоровчі програми
• Здійснює постійні огляди вже існуючих програм та налаштовує, щоб програма залишалася ідеальною для клієнта

Служба підтримки клієнтів

• Відповідальний за відвідування клієнтів, відповідь на їх запити та забезпечення того, щоб скарги не тільки відвідувались, але й були негайно вирішені
• Зберігає точну оновлену базу даних клієнтів від імені компанії
• Будьте в курсі інформації щодо Corey Corporate Wellness Inc, а також всієї галузі оздоровлення, щоб, відповідаючи на клієнтів, могли надавати потрібну інформацію

Тренери

• Відповідає за реалізацію оздоровчого дизайну
• Забезпечення дотримання клієнтами програм
• Координує з менеджером корпоративного оздоровчого процесу розгляд оздоровчих програм

Людські ресурси

• Відповідальний за пошук та набір компетентних працівників у компанію
• Проводить орієнтацію на нових співробітників, щоб гарантувати, що вони добре акліматизуються в організації
• Проводить оцінку ефективності та переглядає пакети соціального забезпечення працівників

Бухгалтер

• Відповідальний за підготовку фінансової звітності - звітів про прибутки, баланси, грошовий потік - від імені організації
• Відповідає за путівки та квитанції та забезпечує їх належне відображення у фінансових книгах
• Готує податкові звіти та забезпечує їх подання до відповідних податкових органів для організації

Охоронець

• Відповідає за безпеку майна та загальних приміщень
• Моніторить камери спостереження, щоб гарантувати, що в компанію не потрапляє підозрілих загроз
• Постійно проводить огляд заходів безпеки для закриття будь-яких прорізів

Очисник

• Відповідає за збереження чистоти приміщень під час та після роботи
• Забезпечує, щоб зручність постійно було чистотою
• Відповідальний за зберігання засобів для чищення та повідомлення про те, що немає на складі, у відповідний орган

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - SWOT-аналіз

Оскільки ми маємо намір вести стандартний корпоративний оздоровчий бізнес, ми найняли авторитетних бізнес-консультантів тут, у Брукліні - Нью-Йорк, щоб пройти наші бізнес-концепції та ретельно проаналізувати його. Результат аналізу допоможе нам визначити, чи добре ми підходимо для ведення цього корпоративного оздоровчого бізнесу та чи є, які у нас є слабкі місця та які загрози ми могли зіткнутися під час ведення бізнесу.

Наші бізнес-консультанти мають намір використовувати популярний і в той же час ефективний аналіз SWOT (Сила, Слабкість, Можливості та Загрози), щоб допомогти досягти ефективного судження про нашу ймовірність виживання в цій галузі тут, в Брукліні, тому допомагаючи нам вирішити, чи будуть наші інвестиції (обидва відчутні і нематеріальне) в цей бізнес буде того варте.

Нижче наводиться попередній перегляд того, що було проведено бізнес-консультантом від імені Corey Corporate Wellness Inc;

• Міцність

Наша сила полягає в наших унікальних корпоративних оздоровчих програмах, розроблених для задоволення наших різних клієнтів. Наша бізнес-структура гарно орієнтована на те, щоб тільки нам були призначені компетентні працівники і щоб кожен розумів покладені на нього ролі.

Наші тренери мають великий досвід у цій справі та завжди готові передавати це працівникам. Наші керівники служб обслуговування клієнтів не мають жодних позицій у наданні відмінного обслуговування клієнтів для різних наших клієнтів та гарантують, що скарги будуть негайно вирішені до певного періоду для кращого досвіду для наших клієнтів.

Нарешті, наша сила полягає в нашому головному виконавчому директорі, містер Джозеф Моррісон, який має кілька позицій у корпоративних установах і який має не лише надійний досвід роботи у фітнес-індустрії, але також має кілька сертифікатів та кваліфікацій.

• Слабкість

Бруклін - це важке місце для започаткування бізнесу, оскільки місто переповнене різними корпоративними оздоровчими компаніями, і тому, можливо, буде складно пробитися на цей конкурентний ринок. Однак ми розробили стратегії, які забезпечують, щоб наші клієнти знали про наш вхід у галузь, а також наші стратегії рекламування були ефективними щодо того, щоб ми завжди знаходилися в центрі уваги.

• Можливості

Все більше і більше підприємств приходять до того, щоб побачити вигоду від інвестицій у корпоративний оздоровчий план для своїх співробітників, і тому в цій галузі існує багато можливостей. Є також люди, які брешуть купити індивідуальний корпоративний оздоровчий план; це ще одна можливість для нас.

• Загрози

Загрози, з якими ми, мабуть, зіткнемось під час запуску та ведення цього бізнесу; спад економіки, оскільки це призведе до того, що кілька компаній скоротять інвестиції у корпоративні оздоровчі програми для своїх працівників. Іншою загрозою може стати ймовірність того, що конкурент із подібними продуктами та послугами запуститься в ту саму локацію, з якої ми працюємо. Оскільки ми не можемо уникнути загроз у бізнесі, ми впевнені, що ми будемо оптимізувати кожну можливість, що потрапляє на наш шлях.

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - АНАЛІЗ РИНКУ

• Тенденції ринку

Корпоративний оздоровчий бізнес протягом багатьох років продовжує набирати популярність. Станом на 2015 рік, 70 відсотків роботодавців у Сполучених Штатах гарантували, що їхні працівники брали участь у оздоровчій програмі, яка становила приблизно 58 відсотків, які раніше дозволяли це своїм працівникам у 2008 році.

Однак у бізнесу все ще виникають проблеми у 2016 році щодо забезпечення належного залучення своїх працівників до нових оздоровчих особливостей, проблем та винагород. Однак роботодавці продовжуватимуть великі інвестиції, оскільки вони прагнуть забезпечити, щоб їхні працівники були емоційно, духовно та соціально цілими.

Окрім звичайних корпорацій та підприємств, технічні компанії також розглядають шляхи інновацій та впровадження носячих механізмів, які не лише прагнуть виміряти мозкові хвилі, але й допоможуть у програмах медитації, щоб співробітники краще спілкувалися на робочому місці.

2016 рік вважається роком, коли більше підприємств буде включати технології у свою оздоровчу програму, гарантуючи, що їхні працівники носять трекери активності, при цьому існує ймовірність додаткових додатків і технологій.

Крім технологій, більше підприємств також налаштовані на те, щоб їхні працівники були мотивовані брати участь у фітнес-ініціативах, іграх та соціальних мережах. Це означає, що роботодавці шукатимуть програми, які приносять не тільки ігрове оздоровлення, але й те, що також заохочує соціальну взаємодію, а також працівників.

Крім того, роботодавці прагнуть не змушувати своїх працівників відчувати себе змушеними брати участь у оздоровчій програмі, щоб не створювати обурення, а гарантувати, що оздоровча програма, в яку вони інвестують, природно змусить працівників прагнути брати участь, а не відчувати себе вимушеними.

• Наш цільовий ринок

Незважаючи на те, що корпоративний оздоровчий ринок обмежений корпоративним світом, це все-таки великий ринок, і тому цільовий ринок не може бути обмежений лише декількома вибраними. Тільки в Брукліні є тисячі підприємств і ще декілька в усьому Нью-Йорку, саме тому наше стратегічне розташування має величезну перевагу для нас, коли ми захоплюємо та отримуємо частку цільового ринку.

Однак, щоб допомогти нам фактично визначити наш цільовий ринок, ми провели кілька маркетингових досліджень, щоб знати, чого ми очікуємо, а також того, що очікує ринок від нас. Тому наш корпоративний оздоровчий бізнес буде пропонувати свою продукцію та послуги наступним групам клієнтів;

• Фінансовий бізнес
• Урядові установи
• Юридичні фірми
• Некомерційні організації
• Технологічні компанії
• Інший корпоративний бізнес у приватному секторі

Наша конкурентна перевага

Будь-який бізнес, створений з метою отримання прибутку, знає, що існує кілька конкурентів, проти яких йому може знадобитися конкурувати. В Corey Corporate Wellness Inc ми маємо намір розпочати бізнес, який пропонує унікально розроблені корпоративні оздоровчі програми, які відповідають вимогам та різному стилю наших клієнтів. Ми також маємо намір стати трійкою найкращих брендів у всьому Сполучених Штатах Америки, і зробимо це за допомогою цих конкурентних стратегій.

Ми маємо намір мати кілька пакетів корпоративних оздоровчих програм, які можуть надавати клієнтам різного рівня. Це означає, що незалежно від вашого класу як клієнта, завжди буде програма, яку ви можете собі дозволити, залежно від ціни та кількості співробітників.

Ми маємо намір взяти досвід та компетентних тренерів та дизайнерів оздоровчих планів, тих, хто розуміє корпоративну галузь, а також фітнес-індустрію, щоб будь-які програми, які вони розробляли, могли бути привабливими для наших клієнтів.

Ми маємо намір забезпечити найкраще обслуговування клієнтів у цій галузі, і це ми зробимо, найнявши компетентних керівників служби обслуговування клієнтів, які розуміють, як ставитись до клієнтів та оперативно відвідувати будь-які проблеми, які вони можуть мати. Наші керівники служб обслуговування клієнтів пройдуть постійне навчання, спрямоване на те, щоб їхні навички не тільки були підвищені, але і щоб їхня продуктивність відповідала компанії. Знаючи, наскільки важливим є добробут працівників, ми маємо намір забезпечити догляд за нашими працівниками та їхні пакети добробуту є одними з найкращих в галузі.

Нарешті, ми знаємо, що оскільки технологія настільки розвинулася, що зараз навіть включена у оздоровчі програми, ми б забезпечили підвищення рівня, включивши технологію у свої оздоровчі дизайни та програми, а також у наш маркетинг.

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - ПРОДАЖ І СТРАТЕГІЯ МАРКЕТИНГУ

• Джерела доходу

Corey Corporate Wellness Inc створена з метою покращити здоров'я та оздоровлення наших клієнтів та їх працівників, щоб працівники стали більш продуктивними на робочому місці. Ми маємо намір задовольнити всіх типів клієнтів, малі, середні та великі корпорації.

Отже, Corey Corporate Wellness Inc має намір отримувати прибуток для бізнесу, пропонуючи наступні товари та послуги;

• Корпоративні оздоровчі програми, що включають оцінку ризику для здоров'я, масажну терапію, спортзали, здоров'я та схуднення
• Інші спеціалізовані послуги, такі як хіропрактика та акупунктура, ярмарки здоров'я, фізичні та розумові змагання.
• Тренінги
• Консультації
• Франшизи

Прогноз продажів

Незважаючи на те, що нещодавній економічний спад сповільнив попит на корпоративні оздоровчі програми, економіка, що зростає, відчуває зростання попиту та зростання, як ніколи раніше, оскільки більшість компаній задумуються про соціальне та емоційне здоров'я своїх працівників і можуть також дозволити собі платити за них.

Наш прогноз продажів є оптимістичним, оскільки ми стратегічно розташовані в Брукліні - Нью-Йорк, і тому оптимістичні, що ми не тільки створимо б достатньо, щоб покрити наші поточні витрати в перший рік бізнесу, але і щоб ми також отримали прибуток.

Щоб ми змогли здійснити точну прогноз продажів, ми найняли допомогу бізнес-консультанта з досвідченого велнес-галузі в Брукліні, щоб критично вивчити наше становище в галузі та придумати фактичний прогноз продажів. Бізнес-консультант провів аналіз на основі такої інформації, як інший подібний старт-ап тут у Брукліні, а також на основі нашого місцезнаходження.

Нижче наводяться прогнози продажів, здійснені для Corey Corporate Wellness Inc;

• Перший фінансовий рік-: 250 000 доларів
• Другий фінансовий рік-: 500 000 дол
• Третій фінансовий рік-: 1 000 000 дол

NB : Слід зазначити, що прогнозування продажів здійснювалося на основі інформації, доступної за час аналізу, наприклад, стабільної економіки, мало конкурентів в одному місці. У разі будь-якої позитивної чи негативної зміни вищевказаних факторів це може спричинити збільшення або зменшення прогнозу продажів.

• Маркетингова стратегія та стратегія збуту

Кожен бізнес потребує маркетингу, щоб мати можливість вижити. Маркетинг дозволяє бізнесу отримувати дохід для стійкості, зростання, а також розширення. Маркетинг також дозволяє бізнесу помітити тих, хто потребує послуги, і тому, як кажуть, він має подвійну мету.

Існує кілька факторів, які забезпечують, що маркетингові зусилля бізнесу окупаються, і це розташування та вид розроблених маркетингових стратегій. Будь-який серйозний бізнес знає, що для створення ефективних маркетингових стратегій необхідно провести дослідження, яке дасть змогу особам, відповідальним за розробку проекту, знати та розуміти цільовий ринок, для якого вони мають намір розробити ці стратегії.

Переконуючись, що наш корпоративний оздоровчий бізнес віддається перевазі серед цільового ринку, що знаходиться тут, у Брукліні, Нью-Йорк, ми маємо намір забезпечити, щоб наші керівники маркетингу отримали повноваження розробляти та змінювати стратегії, які, на їх думку, сприятимуть залученню тих клієнтів, яких ми шукати. Також ми маємо намір найняти бізнес-консультанта з великим досвідом маркетингу, щоб співпрацювати з нашою маркетинговою командою, щоб забезпечити їх реалізацію для наших корпоративних цілей.

Ми знаємо і розуміємо важливість технології, і тому ми використовуємо технологію для розгортання наших маркетингових стратегій, щоб досягти нашого бачення. Ми б гарантували, що ми створимо додаток для своїх клієнтів, який повідомлятиме їх про нові товари та послуги, а також постійно інформуватиме про будь-які новини в галузі, тим самим дозволяючи нам завоювати великий відсоток ринку.

Тому маркетингові стратегії, які ми в Corey Corporate Wellness Inc плануємо застосувати для нашого бізнесу, включають;

• Представляємо нашим цільовим клієнтам наш Corey Corporate Wellness Inc, надсилаючи наші брошури та візитні картки та пропонуючи зустрітися з керівництвом наших цільових компаній.
• Рекламуйте наш корпоративний оздоровчий бізнес у відповідних журналах, місцевих газетах та на радіо та телеканалах.
• Організуйте урочисту вечірку, яка приверне увагу наших цільових клієнтів
• Переконайтесь, що наш бізнес перерахований в онлайн та офлайн-каталоги
• Скористайтеся нашими платформами соціальних медіа, такими як LinkedIn, Facebook та Google Hangouts, щоб продавати та рекламувати наш бізнес
• Рекламуйте наш бізнес у популярних блогах, форумах та веб-сайтах
• Займіться прямим маркетингом
• Заохочуйте рефералів від наших постійних клієнтів

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - реклама та стратегія реклами

Публічність є дуже важливою для бізнесу, оскільки дозволяє бізнесу створити ідентичність, яка забезпечить позитивний проект бренду. Кожен бізнес, незалежно від того, наскільки високо поставлений, потребує рекламного розголосу, що дозволить йому бачити його цільових клієнтів, а також вигідно конкурувати з іншими подібними підприємствами. В Corey Corporate Wellness Inc ми маємо намір вивчити всі засоби реклами нашого бренду.

Завдяки появі Інтернету, публічність для підприємств стала простішою та дешевшою, і тому ми б серйозно досліджували всі стратегії рекламної діяльності в Інтернеті та поєднували їх із звичайними методами реклами для досягнення наміченого наміру.

Різні платформи, на які ми маємо намір використовуватись у просуванні та рекламі Core Corporate Wellness Inc, є:

• Створення унікального веб-сайту та розміщення реклами нашої продукції та послуг
• Створення унікального та привабливого логотипу, який зробить нас легко впізнаваними у публіці
• Використовуйте платформи соціальних мереж, такі як Facebook, LinkedIn, Twitter та Google Hangouts для просування нашого бізнесу
• Пишіть цікаві та навчальні статті та надсилайте їх на форуми та блоги
• Переконайтесь, що наш бізнес перерахований в онлайн та офлайн-каталоги
• Розмістіть наші флекси-банери у стратегічних місцях, щоб наші клієнти могли бачити та опікуватися нами
• Роздайте флаєри та купюри в стратегічних місцях

Наша стратегія ціноутворення

Ціноутворення, встановлене на послуги, як правило, не визначається так само, як у фіксованих для продуктів, і це пов'язано з тим, що послуги неможливо оцінити кількісно. Корпоративний оздоровчий бізнес - це бізнес, що базується на послугах, і тому для визначення правильної ціни, яку ви можете дати своїм клієнтам, потрібно багато факторів. При встановленні ціни важливо, щоб вона була справедливою як для клієнтів, так і щодо вашого бізнесу, щоб ваш клієнт не відчував себе обдуреним і не працював з втратою.

Однак, оскільки ми відносно нові на ринку, ми б прагнули залучати нових клієнтів до нашого бізнесу, знижуючи наші ставки за перші кілька місяців роботи. Вже є стратегії для того, щоб зниження цін не зашкодило нашому бізнесу.

• Варіанти оплати

Політика платежів у Corey Corporate Wellness Inc - це така, яка б забезпечила охоплення всіх переваг наших клієнтів, особливо, оскільки ми знаємо, що наші клієнти вважають за краще мати різні варіанти, доступні їм під час оплати.

Варіанти оплати, які ми маємо намір зробити доступними для всіх наших клієнтів;

• Оплата готівкою
• Оплата чеком
• Оплата кредитною карткою
• Оплата через точку продажу (POS)
• Оплата через портал веб-сайту

Наші варіанти оплати були ретельно підібрані разом з нашим банком, який не тільки користується авторитетом, але має банківську платформу, яка гарантує, що всі ці варіанти оплати будуть виконуватись без перешкод.

• Початкові витрати (бюджет)

Кожен бізнес, незалежно від того, наскільки добре розроблений, вимагає стартового капіталу, щоб мати змогу управляти операційними витратами, а також накладними витратами. Більшість стартового капіталу, який ми будемо генерувати, буде використовуватися для підтримання бізнесу, поки він не зможе комфортно генерувати достатню кількість доходу, щоб оплатити себе. Це означає, що основна частина капіталу піде на виплату зарплат працівникам та оплату комунальних платежів.

Ключові сфери, на які ми маємо намір витратити свій стартовий капітал, - це;

• Загальна плата за реєстрацію бізнесу - 750 доларів
• Отримання ліцензій та дозволів, а також бухгалтерського програмного забезпечення - 1250 доларів
• Вартість найму ділових консультантів - 5000 доларів
• Страховий захист (компенсація працівникам, загальна відповідальність) - 2000 доларів
• Маркетингові витрати (витрати, спрямовані на урочисте відкриття та регулярну маркетингову діяльність) - 4500 доларів США
• Операційні витрати на період 6 місяців (зарплати працівників та виплати за рахунками) - 100 000 доларів США
• Адміністративні витрати, що включають канцелярські товари. комп’ютер, телефон, принтер, меблі) - 5000 доларів
• Вартість оренди об'єкта на один рік, включаючи реконструкцію - 50 000 доларів
• Вартість обладнання для відпрацювання - 27 000 доларів
• Вартість запуску веб-сайту - 500 доларів
• Вартість кидання відкриваючої партії - 2000 доларів
• Різне - 2000 доларів

Згідно з вищезгаданим звітом, нам знадобиться 200 000 доларів, щоб мати можливість почати Corey Corporate Wellness Inc в Брукліні - Нью-Йорк і тривати його протягом принаймні одного року. Сума включає в себе об'єкт, який ми маємо намір взяти в оренду, а також зарплати працівникам та оплату рахунків.

Генерування капіталу / стартового капіталу для корпоративного оздоровчого бізнесу Corey

Кожен новий бізнес потребує капіталу, і Corey Corporate Wellness Inc не є винятком. Corey Corporate Wellness Inc - це бізнес, яким належить бізнесмен і підприємець Джозеф Моррісон. Моррісон визначився з різними джерелами, через які має намір отримати свій капітал.

Тому сфери, з яких ми маємо намір отримати стартовий капітал, є;

• Збір грошей за допомогою особистих заощаджень
• Шукати пільгові позики у друзів та членів сім'ї
• Подати заявку на отримання кредиту у банку

NB: Нам вдалося зібрати наступну суму з цих трьох джерел; особисті заощадження - 30 000 доларів, пільгові позики у друзів та членів сім'ї - 40 000 доларів, кредит у банку, щойно затверджений - 130 000 доларів.

Бізнес-план корпоративного оздоровчого центру - стратегія стійкості та розширення

Кожен бізнес, який має намір отримати прибуток і використовувати його для утримання, а також розширення, потребує стратегій для досягнення цього. Деякі фактори, які необхідно враховувати, якщо бізнес має успішно впровадити стратегію стійкості та розширення;

• Вид працівників, які працюють
• Її рівень утримання клієнтів
• Загальна його структура бізнесу

Якщо ці фактори добре вивчити, ми впевнені, що нам вдасться досягти стійкості та зрештою розширення, а також для нашого корпоративного оздоровчого бізнесу.

Прийняття правильних рішень з самого початку матиме позитивний вплив на бізнес. Наймання компетентних та досвідчених працівників на правильні посади, ймовірно, врятує будь-який бізнес деякі основні проблеми. Наші працівники також повинні бути пристосовані до бачення компанії і повинні бути готові до того, щоб бачення та цілі компанії були досягнуті як слід.

Хоча для нас важливо найняти компетентних та досвідчених співробітників на правильні посади, ми також знаємо, як важливо забезпечити, щоб вони працювали не лише в сприятливому середовищі, але і щоб вони також мали пакети добробуту та пропонували стимули, які постійно мотивуватимуть їх для підвищення продуктивності на робочому місці.

Кожен бізнес знає, наскільки важливі клієнти і як масовий відплив клієнтів може зруйнувати бізнес. Наші стратегії стійкості включатимуть стратегії утримання для наших клієнтів, і ми маємо намір досягти цього, пропонуючи відмінне обслуговування клієнтів, відповідаючи на їх запити та гарантуючи, що всі їхні скарги будуть вирішені оперативно. Ми завжди б гарантували, що ми не тільки відповідаємо очікуванням наших клієнтів, але й перевищуємо їх.

Контрольний список / віха

• Перевірка наявності назви компанії: завершено
• Реєстрація бізнесу: Завершено
• Відкриття рахунків корпоративних банків: Завершено
• Машини забезпечення точки продажу (POS): Завершено
• Відкриття рахунків на мобільні гроші: Завершено
• Відкриття онлайн-платформ платежів: Завершено
• Заява та отримання посвідчення податків податків: триває
• Заявка на отримання ділової ліцензії та дозволу: Завершена
• Купівля страхування для бізнесу: завершена
• Проведення ТЕО: Виконано
• Отримання капіталу від членів сім'ї: Завершено
• Заявки на позику у банку: Незавершене
• Написання бізнес-плану: Виконано
• Складання довідника працівника: Виконано
• Складання контрактних документів та інших відповідних правових документів: Незавершене
• Дизайн логотипу компанії: Завершено
• Графічні дизайни та друк маркетингу / рекламних матеріалів упаковки: Незавершене
• Підбір працівників: Незавершене
• Створення офіційного веб-сайту для компанії: В процесі роботи
• Створення поінформованості для бізнесу як в Інтернеті, так і в усьому громаді
• Правила охорони праці та безпеки та пожежної безпеки (ліцензія): захищено
• Планування відкриття партії / запуск партії: У стадії виконання
• Встановлення ділових відносин з постачальниками - оптовими постачальниками / торговцями: У процесі роботи
• Придбання вантажних автомобілів: Завершено